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何亦平在常委会上说:“老莫,组织工作这一块是你的分管范围,怎么做?你让组织部拿个具体方案出来。干部队伍建设事关大局,事关根本,需要认真做好,而且必须成为常态化的重要工作之一。在当前的形势下,干部队伍牵一发而动全身,需要常抓不懈。这项工作展开后,我们正副五个书记都要抓点蹲点,不能浮在上面,只在会上说说就算了,决不能这样。另外,各个常委除了自己负责的摊子以外,也同样要下基层抓点蹲点,要对此负好真正的领导责任。老黄,你们办公室拿个各位领导包干的具体方案出来,我们这些人要按定下来的工作包干范围,包产到户,真抓真干。”
何亦平又说:“八十年代只剩下最后一年多的时间了,新的形势下,全区的工作要面向九十年代,更进一步做好以经济建设为中心的深入工作。同时两手都要硬,绝不能抓了经济,忘了精神,少了正气。这点请各位一定不要顾此失彼,出现偏差。”
赵洪坤说:“我向大家通报一个事情,两天前市里的主要领导让老何和我去市里做了一次谈话,主要内容是围绕我们区在企业改革盘活方面的一些设想,应该说市领导很重视也很支持。因此接下来我们将展开一些专项的考察学习活动,去国内和国外一些地方实地参观学习,交流取经。这项工作意义很大,必须做好,我们区府这边会多负责一些具体事务,也请在座的各位务必多多关心和支持这项工作的展开。”
何亦平说:“这项考察交流学习活动,我和钟区一起抓总体和重点。另外我和钟区的一致意见是,我们党务这条线的干部也要具体参与到这项活动中,党务干部强化支持和服务于全区发展大计的实际能力很重要。因此这次活动中,我们党务口子上的一些负责干部也要参与进去。考察的地方原则上国外去美国,欧洲,rb,香港,新加坡等地方,国内主要是南方发展得比较好也比较快的城市。”
何亦平在友谊会场的大厅内与老领导迎面相遇,两人聊了几句以后,陈老将何亦平拉到了边上一个僻静处说:“亦平,你们那个小莫还是有些能力的,你是一把手要多看一些他的长处,当然你们具体工作上的事情我不发表意见,否则我就不对了。但小莫这个人对做好工作还是有劲头的,也很尊重我们这些退下来的老家伙,我看要更多发挥他的作用。前几天小莫来看我,说到了他对企业改革搞活的一些思路,还是蛮有道理的。我还听说你们最近有个计划,要走出去开开眼界,好像还提出了党务口子的领导也要参与,这样做很对嘛,在这种事
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